为进一步加强典型宣传工作，持续深化公安英模教育，切实营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围，陆良警方开设[云南公安党旗红-典型引领]专栏，发动全县公安部门深入发掘一批不同警种、不同岗位、各具优点闪光点的身边典型。
他们来自我们身边，与我们朝夕相处，并肩作战，他们深耕基层，奉献一线，是我们最直观、最可感、最亲近的鲜活榜样。我们热烈报道宣传他们的先进事迹，以此激励广大民辅警和干部群众向身边典型看齐，在“学”中汲取养分，在“比”中补齐短板，在“干”中争创一流。
“老胡，又来搞宣传了？”
“老胡，你帮我看下这个信息是不是诈骗？”
群众口中的“老胡”，就是陆良县公安局同乐派出所副所长兼社区民警胡辞兵。同乐街道位于陆良县城区，商业繁荣，人员流动频繁。多年来，胡辞兵以“社区平安，群众心安”为己任，积极探索、深耕基层，始终站在服务群众、化解矛盾最前沿。因成绩突出，他被评为2023年度全市“十佳社区民警”。
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同乐派出所系陆良县城区派出所，九小场所较多，为了维护好辖区治安，胡辞兵在多次走访辖区单位、企业、商户后，牵头组建了3支同乐义警巡逻队，不论春夏秋冬，每个晚上义警队员都在民警的带领下，对重点区域、人员密集地开展巡逻防控、安全宣传和矛盾纠纷排查。据统计，自2023年以来，胡辞兵带领同乐义警巡逻队发放反诈、法治宣传单6000余份，开展入户反诈宣传300余次，为群众解决办理各类民生小事60余件。
辖区的青山社区属于工业园区，外来务工人员多，矛盾纠纷高发。为保障园区稳定，胡辞兵积极主动探索矛盾纠纷“精准排查、源头预防、综合治理、协调联动、推送反馈、会商研判”新机制，努力让园区矛盾纠纷化解在萌芽状态。
“多大点事啊？都是夫妻，有什么好好说。”2022年10月至2023年8月，李女士、程先生夫妻二人因家庭琐事发生争吵和打架多次报警，胡辞兵了解情况后，多次联合社区工作人员对夫妻二人的矛盾进行调解。从当事人家里、朝阳社区办公室到派出所办公室、调解室，都有他的身影，通过近一年时间的耐心疏导，夫妻二人的矛盾终于得到化解。
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胡辞兵常说：社区工作的一项重点任务就是，让“隐形矛盾”早发现、早处理、早解决。为了让矛盾缩小化、简单化、明了化，胡辞兵积极研判辖区突出社会治安热点难点问题，解决了多起“隐形矛盾纠纷”，确实做到让矛盾消除在萌芽，解决在初期。截至目前，胡辞兵共排查化解矛盾纠纷362起，有效维护了辖区社会治安秩序。
“只有‘泡’在社区，你才能了解群众，动态掌握社情民意。”胡辞兵管辖的三个社区共有常住人口2.2万人。刚任社区民警的时候，为了能在群众中混个“脸熟”，他制作了警民联系卡张贴在每一个社区、小区门口，公开自己的联系方式，手机24小时开机，及时接听群众来电。同时整合社区资源，建立多个群众交流微信群，及时掌握社情民意，发布各类宣传资料、安全告知等信息。2023年以来，他累计帮扶群众22名，为5人提供了就业指导，上门为行动不便群众办理业务13次。
同乐派出所辖区有千余家旅店、KTV等九小场所。为了做实行业场所基础工作，胡辞兵通过建制度、建机制、建台账规范行业场所管理，先后建立了行业场所工作人员登记簿、矛盾纠纷排查登记簿、消防安全检查登记簿等相关簿册，实现辖区行业场所情况清、底数明。
为了让辖区行业场所健康发展，营造良好的营商环境，胡辞兵对辖区行业场所实行分级分色管理，将其分为治安好、管理好1级绿色单位，治安良好、管理良好2级黄色单位，治安较差、管理混乱3级红色单位，每季度进行评估，对红色单位加大监管力度。经过一系列有效整治，辖区刑事、治安警情明显下降。
