俞春祥，男，汉族，1968年3月出生，大学文化，中共党员，1988年加入公安工作，现任陆良县公安局拘留所一级警长，因工作业绩突出，俞春祥多次受省、市、县公安机关表彰奖励。36年的公安工作中有18年默默坚守在公安监管执法工作岗位上，俞春祥同志始终坚守“在岗一分钟，安全六十秒”的安全理念，他敢为善为，用辛勤劳作护卫监所平安，用化雨春风重塑迷途灵魂，践行着“人民公安为人民”的铮铮誓言。
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俞春祥带班时，对新收拘人员材料的审核最严格，材料审核合格依法收拘，材料审核不合格坚决退回，任何人打招呼说情都不好使。办案部门经常送拘的民警很“怕”他，怕他在材料里面找到各种细小错漏后就必须返回重新补，还怕俞春祥同志语重心长的批评教育。对于俞春祥的严格认真，办案部门的民警都很理解、积极配合补齐相关手续。有个别送拘民警不理解，对他有颇多抱怨，觉得材料已经经过法制部门审核，不会再有什么问题了，认为他太过于吹毛求疵。对于这种不理解，俞春祥都会细致的指出材料的错误以便民警修改，并积极与送拘民警沟通，直至对方理解。俞春祥始终坚持：收拘收押工作是严格公正执法、维护执法权威、依法惩治违法犯罪的最后最关键的一关，一定要慎之又慎。
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安全是公安监管工作的生命线，安全意识要从细节着手，从小事抓起。俞春祥有一本工作笔记，笔记本上认真记录值班当天在拘人员人数、身体健康状况、思想动态、安全制度落实情况及存在问题。每天俞春祥都会认真查阅自己的笔记本，及时将当天发现的异常情况和问题反馈给带班领导，然后协助带班领导制定相应的整改措施，及时快速地消除安全隐患。晚上休息前，俞春祥同志都要去拘室查看，看拘室门、拘区门是否上锁。有时候同事很肯定地告诉他“不用看，锁了”，他爬宿舍楼到一半又折返，要亲自查看了才安心。正是因为坚持这些小习惯，俞春祥同志树立了牢不可破的监管安全意识，也积极影响着身边同事安全意识的逐步提高。
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拘留所的监管对象虽然不像看守所的监管对象那么复杂，危害程度也较低，但大多数都是社会治安的负面群体，他们在社会上曾放任横行，将国家法律置于脑后，不受法律法规的约束，灯红酒绿、寻衅滋事、肆意忘形、为所欲为，更有一部分人多次出入看守所、拘留所，极度不服从管教。俞春祥凭借多年的管教经验，有一套行之有效的管理方法，他对在拘人员因人施教，人情与法理并重，一切按照规定行事，将法律威严和道德仁义耐心讲述给监管对象，让各种形形色色的违法人员心服口服。
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违法人员入所后，俞春祥会认真摸清入所人员的基本情况、性格特点和心理状态，并制定相应的心理疏导措施，实施有针对性的分类教育。坚持查明事实，以理服人。主动与办案单位民警联系，全面了解清楚被拘留人员违法事实、形成原因及行为后果，做到知己知彼，使教育管理做到有的放矢。坚持讲透道理，依法教育。以法律为准绳，摆事实、讲道理，清除被拘留人员的法律盲区，消除心理障碍，使其明白违法就必须承担由此引起的一切后果。坚持跟踪谈话，稳定情绪。坚持入所必谈、当日必谈、监规必谈、利害必谈的谈话制度，通过谈明党的政策、谈清监规要求、谈透遵守监规与违反监规的利弊，使被拘留人员认清现实，自觉接受教育。
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很多群众因矛盾纠纷处理不当，因殴打他人或损坏财物等违法行为而被拘留。社会矛盾化解是拘留所三项重点工作之一，俞春祥凭借多年的基层工作经验，他始终本着“一把钥匙开一把锁”的原则，根据案件不同性质和涉及人员的具体情况，积极引入和借助社会力量参与矛盾调解化解工作，加强被拘留人与有关单位及当事人的沟通交流，增进相互理解，消除对立情绪，缓和紧张关系，促成矛盾化解成功。今年以来，俞春祥共参与开展矛盾化解工作20起，成功化解18起。
从满头青丝到两鬃染霜，从风华正茂到满脸沧桑。坚守高墙的十八年，俞春祥从不懈怠的做好了每一天的监所管理工作，每天兢兢业业，周而复始地干着看似简单枯燥的工作，用自己的坚韧不拔筑起了公安监所的安全屏障，用自己的点滴耕耘聚沙成塔，汇聚成了维护法律尊严、执法威严、维护群众利益的巍巍高塔。
