“云南将为聘任制公务员搭建大有作为的逐梦平台,诚邀符合条件的广大英才来云南特别是到云南产业发展一线大展身手、建功立业。”省委组织部相关负责人介绍,我省从多方面激励保障聘任制公务员发挥作用。
在工作支持方面,聘任制公务员比照聘任机关领导班子副职享受相应层次职级待遇,日常工作直接向聘任机关(单位)主要领导负责。
在待遇方面,除同等享受聘任机关领导班子副职相应层次职级公务员工资福利保险待遇(含年度考核奖)外,还享受每人每年不低于30万元的个人年度考核绩效奖,工作业绩突出、年度考核优秀的,每人每年可享受不低于36万元的个人年度考核绩效奖,符合或入选相关人才项目的还可给予相应待遇或补贴,年薪约50万元。