要和上司保持一定的距离
上司就是上司，任何时候，都要保持绝对的距离。
对于上司和员工的关系来说，距离就是最好的保护和尊重！
“凡天下事，分久必合，合久必分。”人与人的距离，走得太近，人们对彼此的要求就会提高，一旦对方无法满足自己的心理要求，就会出现裂痕，尤其是，职场中员工和上司的关系。
对于职场人士来说，这个道理更加重要。
无可否认的是，上司和下属的关系，就是上司与被上司，无论员工做了什么样的贡献，都不要偏离了原来的这个轨道。
只要偏离，对不起，你只有走人了。
要和上司保持一定的距离，不要和上司称兄道弟，在这个法则中不再是忠告，而是警告！
也许在酒桌上，上司拍着你的肩膀称兄，你却不可以反搂着他道弟，老板可以喝醉了胡说，你却不能跟着发狂。
想一想和上司走得太近，工作将有多么被动。
即使不做出格、让上司为难和反感的事情，也要想一想其他人的看法。
如果走得太近，想和上司一起吃吃饭，其他人会怎么看；如果想和上司一起打高尔夫，同事又会怎么看？
大家会认为，这是迫于上司的压力，不得不谄媚讨好，做一个24小时奉陪的小跟班。
明明同事之间正在讨论一个话题，但是不知道传到上司的耳朵里会有什么样的作用，于是，见到了上司的心腹，自然三缄其口。
就这样，上司的心腹逐渐地就被“边缘化”了，尤其当上司颁布让员工不满的制度的时候，大家就会拿这个人出气。
而且最危险的是，上司可以随时离职，去其他的地方接着做上司。
可是新上司来了，会怎么处理这个前任的心腹呢？
如果此刻你没有自己的职业规划，相反，你过多地关注了公司的理想和上司们的八卦，你就容易忘记自己的职责，也会因为目标模糊而迷失了自己。
那么，就请一定记住，以上司的理想为理想，就容易看不到自己的理想。
与其等待着企业发展壮大，不如让自己的壮大为企业发展增加活力！
