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主题: 国家电投集团云南国际电力投资有限公司社会招聘公告

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  • 发表于:2021/11/18 9:19:46
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  • 国家电投集团云南国际电力投资有限公司社会招聘公告


  • 国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2015年7月,由原中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司重组组建。国家电投是我国五大发电集团之一,是全球最大的光伏发电企业,2021年在世界500强企业中位列293位,业务范围覆盖46个国家和地区。国家电投现有员工总数13万人,拥有62家二级单位,其中5家A股上市公司、1家香港红筹股公司和2家新三板挂牌交易公司。国家电投肩负保障国家能源安全的重要使命,负责牵头实施“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项,是“能源工业互联网”平台建设任务的主责单位,也是国务院国资委确定的国有资本投资公司试点企业。

    国家电投集团云南国际电力投资有限公司(简称“云南国际”)于2008年12月15日在云南省昆明市注册成立,为国家电投全资子公司,主要从事南亚东南亚及中国西南地区电力项目和其他能源项目的投资建设与经营管理,承担着装机2160万千瓦的缅甸伊江水电项目开发建设任务。十余年来,云南国际按照 “一带一路”沿线清洁能源投资示范商、国际一流清洁能源供应商、能源解决方案提供商的“三商”定位,加快立足云南、面向南亚东南亚发展。截至2021年6月,公司注册资本金31.85亿元人民币,电力总装机容量340万千瓦,资产总额300亿元人民币。资产主要分布在缅甸及云南、贵州、湖北、江西等省份10余个市州县,业务涵盖水电、风电、光伏、综合智慧能源、配售电、电站服务业、物资贸易等。电源装机100%为清洁能源,其中新能源装机位居云南省第一,光伏发电装机位居云南省第一、风电装机位居云南省第二,是云南省最大的新能源发电企业。

    面向未来,云南国际将以“30?60”双碳目标和国家电投“2035一流战略”为指引,聚焦绿色发展和高质量发展,紧盯缅甸、辐射南亚东南亚,立足云南、面向全国,稳步推进缅甸项目和境外发展,大力发展新能源,引领新跑道、提升新价值,努力构建公司境内境外、省内省外统筹发展新格局,到“十四五”末,实现电力装机突破1000万千瓦,至2035年建成“一流零碳能源智慧企业”。

    根据公司发展需要,现公开招聘部分财务管理、综合管理、工程建设、生产运维等岗位人员。有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持公开、公正、公平,择优录用原则。

    二、招聘范围

    面向国家电投集团系统内、外招聘相关岗位人员37人。

    三、招聘岗位及条件

    招聘岗位及岗位要求表

    单位

    部门

    岗位

    人数

    岗位要求

    水电分公司(14人)

    计划财务部

    财务管理

    1

    1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;

    2.具有5年及以上财务管理相关工作经历,中级及以上职称;

    3.熟悉国际财经政策,掌握财务管理、企业经营管理专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    生产部

    电气管理

    2

    1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、电力工程、电力系统及其自动化、继电保护等相关专业;

    2.具有5年及以上相关工作经验,中级及以上职称;

    3.熟悉电力行业安全生产相关政策规定,掌握电站生产运维相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    所属电站

    电站运维

    11

    1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、电力工程、电力系统及其自动化、继电保护、机械等相关专业;

    2.具有3年及以上从事发电厂运维工作经历;

    3.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    新能源分公司(2人)

    计划部

    综合计划

    1

    1.硕士研究生及以上学历,经济类相关专业;

    2.具有5年及以上相关工作经历;

    3.熟悉经济分析、综合计划等业务;

    4.年龄原则上不超过40周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    财务部

    财务管理

    1

    1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;

    2.具有5年及以上财务管理相关工作经历,中级及以上职称;

    3.熟悉国际财经政策,掌握财务管理、企业经营管理专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    湖北分公司(7人)

    工程管理部

    机电管理

    1

    1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、机械工程及其自动化等相关专业;

    2.具有5年及以上机电管理相关工作经历,中级及以上职称;

    3.熟练掌握水电、新能源工程机电及相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    安全生产部

    生产运维管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有5年及以上电站生产运维相关工作经历,中级及以上职称;

    3.熟悉电力行业安全生产相关政策规定,掌握电站生产运维相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    计划财务部

    财务管理

    1

    1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;

    2.具有5年及以上财务管理相关工作经历,中级及以上职称;

    3.熟悉国际财经政策,掌握财务管理、企业经营管理专业知识。

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    项目建管部

    机电管理

    1

    1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、机械工程及其自动化等相关专业;

    2.具有3年及以上机电管理相关工作经历;

    3.熟练掌握水电、新能源工程机电及相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    安全管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有3年及以上安全生产相关工作经验;

    3.熟悉电力行业安全生产相关政策规定,掌握电站生产运维相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力;

    5.具有注册安全工程师资格优先。

    计划合同管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有3年及以上相关工作经历;

    3.熟悉《合同法》及国家相关规定,熟悉公司合同管理办法、合同结算管理制度及管理体系;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    综合管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有3年及以上相关工作经历;

    3.熟悉公文、档案、保密、会务等行政综合业务;

    4.年龄原则上不超过40周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    新能源开发分公司(3人)

    安全质量环保监察部

    环保监督管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有5年及以上相关工作经历;

    3.熟悉生态环保等相关业务;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    项目建管部

    土建管理

    1

    1.本科及以上学历,工程管理、水工、土木工程相关专业;

    2.具有3年及以上相关工作经历;

    3.熟悉工程建设法律法规、相关政策及工程建设相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    机电管理

    1

    1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、机械工程及其自动化等相关专业;

    2.具有3年及以上机电管理相关工作经历;

    3.熟练掌握水电、新能源工程机电及相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    综合智慧能源分公司(2人)

    阳宗海建管部

    综合管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有5年及以上相关工作经历;

    3.熟悉公文、档案、保密、会务等行政综合业务;

    4.年龄原则上不超过40周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    机电管理

    1

    1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、机械工程及其自动化等相关专业;

    2.具有3年及以上机电管理相关工作经历;

    3.熟练掌握水电、新能源工程机电及相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    工程公司(5人)

    检修部

    电气主修

    1

    1.大专及以上学历,电气、电力类相关专业,初级及以上职称或高级工及以上技能等级资格,具有建造师资格、中级职称优先;

    2.具有50MW及以上水电站或光伏、风电场电气安装、检修经历,从事水电站或光伏、风电场机组、辅助设备电气安装、检修8年以上;

    3.熟悉水电站或光伏、风电场电气设备安装、检修流程及工艺,具有分析、判断、正确处理电气方面技术问题的能力;

    4.年龄原则上不超过40周岁,具备一定的组织、管理能力,有组织策划机组安装、A级检修经历。

    电气检修

    1

    1.大专及以上学历,电气、电力类相关专业;

    2.具有50MW及以上水电站或光伏、风电场电气设备安装、检修经历,从事水电站或光伏、风电场机组、辅助设备电气安装、检修3年以上;

    3.熟悉水电站或光伏、风电场电气一次、二次安装、检修流程及工艺等;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    机械主修

    1

    1.大专及以上学历,电气、电力类相关专业,初级及以上职称或高级工及以上技能等级资格,具有建造师资格、中级职称优先;

    2.具有50MW及以上水电站或光伏、风电场机械安装、检修经历,从事水电站或光伏、风电场机组、辅助设备机械安装、检修8年以上;

    3.熟悉水电站或光伏、风电场机械设备安装、检修流程及工艺,具有分析、判断、正确处理机械方面技术问题的能力;

    4.年龄原则上不超过40周岁,具备一定的组织、管理能力,有组织策划机组安装、A级检修经历。

    机械检修

    2

    1.大专及以上学历,机械类相关专业;

    2.具有50MW及以上水电站或光伏、风电场机械安装、检修经历,从事水电站或光伏、风电场机组、辅助设备机械安装、检修3年以上,担任过工作面负责人;

    3.熟悉水电站或光伏、风电场机械安装、检修流程及工艺等;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    陆良电力公司(4人)

    规划发展部

    规划发展管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有5年及以上相关工作经历,中级及以上职称;

    3.熟悉能源行业相关政策、规划发展相关专业知识;

    4.年龄原则上不超过35周岁,具有较好的沟通协调能力、综合分析能力和文字写作能力。

    计划财务部

    财务管理

    2

    1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;

    2.具有5年及以上财务管理相关工作经历,中级及以上职称;

    3.熟悉国际财经政策,掌握财务管理、企业经营管理专业知识。

    4.年龄原则上不超过35周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    综合部

    综合管理

    1

    1.本科及以上学历;

    2.具有5年及以上相关工作经历;

    3.熟悉公文、档案、保密、会务等行政综合业务;

    4.年龄原则上不超过40周岁,具备一定的沟通协调能力、分析解决问题能力。

    合计



    37



    报名时间自招聘公告发布之日起,至2022年11月30日止。投递方式:

    方式一(推荐):请登录国聘网投递简历:https://job.iguopin.com/jobList?channel=social&social_nature=&nature_cn=&key_word=%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E7%94%B5%E6%8A%95%E9%9B%86%E5%9B%A2%E4%BA%91%E5%8D%97%E5%9B%BD%E9%99%85%E7%94%B5%E5%8A%9B%E6%8A%95%E8%B5%84%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8;

    方式二:有意者请完整填写《云南国际应聘申请表》,以“应聘岗位+姓名”为名称,以WORD格式发送至指定邮箱:邮箱:yngjrlzyb@spic.com.cnrecruit_spicyn@163.com(任选其一,请勿重复投递)。

    应聘登记表填写必须真实、完整、准确,因隐瞒事实、提供虚假信息带来的一切后果,由本人承担一切后果。

    联系人:温芳华

    联系电话:0871-65660262


  
  • 旧日巴黎﹏
  • 发表于:2021/11/18 9:31:25
  • 来自:新加坡
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